Hace unos días, 38 ingenieros universitarios de Castilla y León fueron premiados con un diploma por participar en el programa Renault Experience...
Treinta de estos alumnos empezarán a realizar prácticas no laborables durante un año en centros de Renault.
Este programa ha resultado ser una gran vía para poder ser contratado por Renault, ya que más de mil jóvenes forman parte de esta empresa por este medio.
Se sostiene en tres pilares: en los ingenieros, en los estudiantes de Formación Profesional dual y en jóvenes desempleados. El programa destinado a la FP complementa la enseñanza reglada con la enseñanza impartida por profesionales de Renault y prácticas.
En cuanto a la contratación de estudiantes de FP, la cifra de los participantes en 2014 fue de 90 jóvenes y se contrató al 80% y este año 2015, son 75 los que aún no han terminado las prácticas.