La Fundación Adecco ha considerado de gran utilidad crear una guía con diez consejos para que los licenciados puedan encontrar con facilidad su primer empleo...
Según declaraciones de la directora de Marketing y Comunicación de Adecco, Margarita Álvarez, el sistema de educación implantado no ofrece las herramientas necesarias a los alumnos para prepararse al mercado laboral.
En cuanto a los diez consejos, se resumen en:
1. Marcarse una meta a largo plazo.
Es recomendable centrarse en aprender, hacer nuevos contactos, en definitiva, en la experiencia que se adquiera en ese primer empleo.
2. Especializar la candidatura.
Hoy en día, el mercado es muy competitivo y es por ello que debemos añadir a nuestra titulación un apellido como, por ejemplo, periodista económico o médico forense. De esta manera, estaremos ofreciéndonos en un sector más específico.
3. Estudia el mercado y después redacta el currículum.
Es más factible que podamos adaptarnos al mercado si lo hemos analizado previamente y, así, aumentar las posibilidades de selección en un empleo.
4. Currículum centrado en tus competencias.
Es importante que a la hora de crear un currículum, nos centremos en las competencias adquiridas y en las actividades extracurriculares, ya que hay muchas empresas que valoran considerablemente las habilidades sociales, o de comunicación, capacidad de análisis…
5. Agotar las fuentes de búsqueda de empleo.
Es primordial que ofrezcamos nuestra candidatura por el máximo número de canales posibles.
6. Buscar alguien que oriente.
Una técnica de aprendizaje muy recurrida es el <>, a través de la cual se asigna una persona que disponga de conocimiento y experiencia que ayude a otra persona, inexperta, a su desarrollo profesional.
7. Construye tu marca personal en redes sociales.
A través de dicha red social, muchas empresas encuentran a los candidatos y les permite conocer más acerca de su conocimiento y experiencia. Además, muchas empresas descartan a los candidatos que no tienen creado un perfil en Twitter o Linkedin.
8. Construye tu marca personal con la creación de un blog.
Además de las redes sociales, el blog supone una diferenciación notable con respecto a los demás candidatos, ya que supone un soporte donde añadimos nuestras reflexiones, noticias de interés, recomendaciones, etc.
9. Trabajar habilidades de comunicación.
Una de las dificultades que atraviesan muchos candidatos es el bloqueo a la hora de expresarse y eso es una gran desventaja para poder optar a un puesto. Es por ello que debemos trabajar nuestra seguridad y nuestra capacidad de comunicación.
10. No hay que temer a la posibilidad de trasladarse al extranjero por un tiempo.
Pasar una temporada en el extranjero es de gran ayuda cuando no se tiene experiencia profesional, ya que incrementa nuestro valor al competir por un puesto de trabajo, así como aumentar valores personales.